- Uravalmennus ja outplacement sub links
- Osaamisen ja uran johtaminen sub links
- Johtajuuden kehittäminen sub links
- Henkilöarvioinnit sub links
- Rekisteröidy Uravalmennukseen sub links
-
Blogit
sub links
- Tutustu Meihin sub links
Teknologiavetoiset muutokset liiketoiminnassa ja työskentelymalleissa ovat vaikuttaneet siihen, että tiimit ovat entistä enemmän virtuaalisia, monikulttuurisia, monimuotoisia ja toisistaan riippuvaisia. Organisaatiot tarvitsevat uusia tapoja tukea tiimejä niin, että ne pystyvät toimimaan tuottavasti samalla, kun resursseja ja osaamispääomaa käytetään mahdollisimman tehokkaasti.
Aloita tästäRight Management kehittää tiimejä räätälöiden ratkaisut niin, että tiimit pystyvät saavuttamaan selkeitä mitattavia tavoitteita. Autamme tiimejä kehittämään tuottavuutta ja työn laatua ja vahvistamaan tiimin jäsenten työpanosta. Vahvistamalla yhteistyötä ja sitoutumista tiimeissä luodaan positiivisia vaikutuksia organisaatiokulttuuriin.
Käytämme tiimityön kehittämisessä tutkimustietoon perustuvia menetelmä. Kansainvälisen organisaatiomme kautta tiimien kehityksessä ovat mukana projektikoordinaattori, coachimme sekä digitaaliset tietopankkimme. Arviointien ja haastattelujen avulla pystymme tuottamaan tietoa työskentelytyyleistä, jotka tehostavat yhteistyötä ja liittävät työskentelyn entistä vahvemmin tiimin omiin tavoitteisiin ja tarkoitusperiin. Jatkuva seuranta tiimin sitoutuneisuudesta ja työtyytyväisyydestä kertoo myös konkreettisesti, millaisia tuloksia kehittämistyö on tuottanut.